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La obra de infraestructura y movilidad más importante en la historia de la ciudad, ha generado aproximadamente 20 mil empleos directos e indirectos. En la fotografía, obreros realizan instalación de paneles en estación multimodal El Labrador. #QuitoGrandeOtraVez #ElViajeComienza

No olvides que tú puedes visitar Estación Iñaquito y ser parte de la Cultura Metro. Inscríbete aquí: https://t.co/86kUDboIDn #QuitoGrandeOtraVez #ElViajeComienza

¿Sabías que? Los trenes del Metro de Quito circularán a una velocidad promedio de 37 km/h, alcanzando hasta los 100 km/h dentro del túnel. De esta forma, cumplirán su recorrido de Quitumbe a El Labrador o viceversa en tan solo 34 minutos #QuitoGrandeOtraVez #ElViajeComienza

Talleres y Cocheras (Quitumbe), contará con tecnología de punta, convirtiéndose en uno de los mejores parques ferroviarios de Latinoamérica. Albergará los 18 trenes y su equipamiento permitirá dar mantenimiento a material rodante e instalaciones del sistema #QuitoGrandeOtraVez

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⚠Tu seguridad es muy importante ⚠ En operación, recuerda esperar el tren detrás de la línea amarilla del andén. De no hacerlo, puedes retrasar la salida de trenes y provocar accidentes. ¡Con pequeños gestos, construiremos mejores viajes! #QuitoGrandeOtraVez #CulturaMetro

Una vez concluidas las obras, devolvemos el parque El Arbolito en las mismas condiciones en las que se recibió. El ornato y la escultura “Esfera de Movimientos Oscilantes” de Rafael Cortés (1993) se han repuesto y ningún árbol patrimonial ha sido afectado. #QuitoGrandeOtraVez

#QuitoEsMío ¡Vive, siente y sueña tu ciudad! Esta es una campaña para que te enamores de la Carita de Dios. Te necesitamos para hacer un #QuitoGrandeOtraVez

¿Sabías que? La Línea 1 del Metro tiene un avance del 85%. La construcción de las 15 estaciones y del túnel ya finalizó. El montaje de los 45 km de rieles ha concluido y nos encontramos en fase de acabados. #QuitoGrandeOtraVez #ElViajeComienza

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Archivos de Transparencia 2015

Enero
A) Organización Interna (4 Documentos)
B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
C) Remuneración Mensual Ingreso Adicional (1 Documento)
D) Servicios Que Ofrece (1 Documento)
E) Contratos Colectivos (1 Documento)
F) Formularios o Formatos de Solicitudes de Trámite
G) Presupuesto Anual (1 Documento)
H) Auditorías Internas Y Gubernamentales (1 Documento)
I) Procesos de Contratación Pública (1 Documento)
J) Contratos Incumplidos por Empresas y Personas (1 Documento)
K) Planes y Programas (1 Documento)
L) Contratos de Crédito Externos o Internos (1 Documento)
M) Mecanismos Rendición Cuentas (1 Documento)
N) Viáticos Nacionales E Internacionales (1 Documento)
O) Responsable Atender La Información Pública (1 Documento)
S) Actas de Sesiones y Planes de Desarrollo Local (1 Documento)
Febrero
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B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
C) Remuneración Mensual Ingreso Adicional (1 Documento)
D) Servicios Que Ofrece (1 Documento)
E) Contratos Colectivos (1 Documento)
F) Formularios o Formatos de Solicitudes de Trámite
G) Presupuesto Anual (1 Documento)
H) Auditorías Internas Y Gubernamentales (1 Documento)
I) Procesos de Contratación Pública (1 Documento)
J) Contratos Incumplidos por Empresas y Personas (1 Documento)
K) Planes y Programas (1 Documento)
L) Contratos de Crédito Externos o Internos (1 Documento)
M) Mecanismos Rendición Cuentas (1 Documento)
N) Viáticos Nacionales E Internacionales (1 Documento)
O) Responsable Atender La Información Pública (1 Documento)
S) Actas de Sesiones y Planes de Desarrollo Local (1 Documento)
Marzo
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B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
C) Remuneración Mensual Ingreso Adicional (1 Documento)
D) Servicios Que Ofrece (1 Documento)
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G) Presupuesto Anual (1 Documento)
H) Auditorías Internas Y Gubernamentales (1 Documento)
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J) Contratos Incumplidos por Empresas y Personas (1 Documento)
K) Planes y Programas (1 Documento)
L) Contratos de Crédito Externos o Internos (1 Documento)
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N) Viáticos Nacionales E Internacionales (1 Documento)
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Abril
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B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
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Mayo
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Junio
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Julio
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B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
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Agosto
A) Organización Interna (4 Documentos)
B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
C) Remuneración Mensual Ingreso Adicional (1 Documento)
D) Servicios Que Ofrece (1 Documento)
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Septiembre
A) Organización Interna (4 Documentos)
B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
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Octubre
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Noviembre
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C) Remuneración Mensual Ingreso Adicional (1 Documento)
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M) Mecanismos Rendición Cuentas (1 Documento)
N) Viáticos Nacionales E Internacionales (1 Documento)
O) Responsable Atender La Información Pública (1 Documento)
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Diciembre
A) Organización Interna (4 Documentos)
B) Directorio Completo y Distributivo de Personal (2 Documentos)
C) Remuneración Mensual Ingreso Adicional (1 Documento)
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E) Contratos Colectivos (1 Documento)
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